Fundação prepara-se para pagamento de benefícios em 2013

 

A Fundação Casanprev, com apenas três anos e meio de existência, já começará a pagar os primeiros benefícios a partir de agosto de 2013. Até dezembro de 2013, os elegíveis para usufruir dos benefícios  somarão em torno de 300 participantes do Plano CASANPREV, entre eles 211 integrantes do PDVI- Plano de Demissão Voluntária Incentivada.   “Certamente é uma condição excepcional, pois a característica que define um fundo de pensão é o fato de ser uma poupança de longo prazo, também chamada, mais precisamente, de poupança previdenciária”, diz o diretor de Seguridade, Fernando Barros.

O motivo pelo qual  um plano tão jovem deva passar tão rapidamente para a fase de benefícios é explicado pela idade média dos seus participantes, sobretudos dos sócios fundadores.  “Mas esta é a razão de existir do Plano de Benefícios da Casan e a Fundação está realizando testes de consistência e validação em todos os fluxos e vetores técnicos e operacionais do Macro-Processo referente a benefícios”, garante Fernando.

Segundo ele, em linhas gerais são as seguintes etapas do Macro-Processo Benefícios que deverão ser alvo de avaliação de riscos, validação e consistência até dezembro de 2013: revisão do simulador (em andamento), recadastramento, compliance (documentação e legislação), teste de sistema (cadastro, cálculo de benefício, folha de pagamento etc).

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