O 8º Encontro dos Aposentados da CASANPREV reuniu cerca de 180 pessoas no dia 23 de maio, consolidando-se como um momento de transparência, reencontros e atualização sobre os rumos da Fundação. O evento apresentou resultados da gestão, novas estratégias e ações voltadas à saúde e ao fortalecimento da governança.
A abertura contou com a apresentação dos diretores da CASANPREV. Fernando Barros, Diretor Previdenciário, destacou o panorama institucional da Fundação, que completou 17 anos em 2025. Ele ressaltou a trajetória de solidez, o compromisso com os participantes e a evolução contínua da entidade, que hoje reúne 1.089 Participantes Ativos, 772 Aposentados e 41 Pensionistas — totalizando 1.902 pessoas vinculadas.
A CASANPREV já pagou mais de R$ 186 milhões em benefícios previdenciários, com valor médio de R$ 2.361,43 para aposentadorias e R$ 1.701,11 para pensões. Os dados também revelam um perfil demográfico relevante para o planejamento atuarial, com predominância masculina entre os aposentados e feminina entre os pensionistas.
Com governança transparente e patrimônio robusto, a Fundação mantém seu foco na sustentabilidade dos planos e no atendimento qualificado aos seus participantes, mesmo diante de cenários econômicos desafiadores.
Gestão financeira e novo plano CD
O presidente da CASANPREV, Adir Alcides de Oliveira, reforçou o compromisso com a solidez patrimonial e a gestão responsável dos recursos. Ele apresentou dados da rentabilidade acumulada até abril de 2025, os resultados em relação à meta atuarial e a diversificação da carteira de investimentos — fatores que asseguram o pagamento pontual dos benefícios.
Adir também deu destaque ao programa de empréstimos da CASANPREV, que já mobilizou mais de R$ 13 milhões. Com juros abaixo do mercado, análise ágil e processo digital, o programa beneficia diretamente participantes e assistidos, gerando retorno positivo ao fundo coletivo.
Outro ponto importante foi a apresentação do novo plano de Contribuição Definida (CD), que será lançado em breve. A nova estrutura oferece mais flexibilidade ao participante, com opções de contribuição ajustáveis (4,6%, 6% e 8,5%), liberdade na escolha de beneficiários, saque de até 15% do saldo ao se aposentar e paridade de contribuições com a Patrocinadora. O saldo acumulado será atualizado mensalmente conforme a rentabilidade dos investimentos.“O novo plano representa uma evolução no modelo previdenciário da CASANPREV, adaptando-se às necessidades atuais dos trabalhadores, sem abrir mão da segurança e da governança que sempre pautaram nossa história”, destacou Adir.
Vídeo mostra como foi o 8º Encontro
Qualidade de vida para aposentados
Após a apresentação da Diretoria, o médico geriatra Dr. Marcos Cabrera palestrou sobre os três pilares da saúde na aposentadoria: financeira, física e emocional. Cabrera defendeu que uma boa alimentação, prática regular de atividades físicas e a manutenção de laços sociais são essenciais para garantir qualidade de vida na terceira idade. A palestra trouxe reflexões importantes sobre bem-estar e envelhecimento ativo.
Eleições 2025: participação é essencial
A gerente geral da CASANPREV, Olga Bastos, fez uma apresentação sobre o processo eleitoral da Fundação. Ela detalhou o passo a passo da votação eletrônica, reforçando que o voto é um instrumento fundamental para fortalecer a governança e a representatividade institucional. O tutorial de votação já está disponível no site da CASANPREV.
No encerramento do Encontro, foi realizado o sorteio de brindes entre os presentes. Foram 15 guarda-chuvas, 15 toalhas de praia, um Kindle Amazon e uma Alexa Echo.
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